Rumo ao Sucesso Profissional com Propósito
Com um percurso ligado às pessoas e o seu crescimento dentro das empresas – tendo atuado como Diretora de Recursos Humanos e actualmente como Chief People Officer – já conto com inúmeros processos de recrutamento para diversas áreas da organização, desde carreiras mais operacionais, até para a vertente de direcção.
Ao longo deste processos foi ficando claro o apoio de que precisavam, não apenas na estrutura de um Currículo, de uma Carta de Apresentação ou até do linkedin, mas na maioria das vezes para que empresas se candidatarem, até onde poderiam percorrer um caminho dentro do mundo corporativo com as suas valências, ou até mesmo de empreendedorismo pessoal.
Mais do que uma simples candidatura, esta é uma viagem pelo candidato, pela pessoa que é, por aquilo que ele realmente deseja e quer. É uma viagem de acompanhamento, desde o propósito até ao dia da entrevista. Como se posicionar, as perguntas a fazer, e como manter o caminho disponível para as próximas etapas.
A gestão de carreira é uma caminho contínuo de autodescoberta e desenvolvimento profissional. Apresento serviços especializados em design de carreira para pessoas que procuram maximizar o seu potencial e/ou alcançar satisfação profissional.
O que vai encontrar
- Avaliação de Competências: Identificação das habilidades e paixões fundamentais para o sucesso.
- Planeamento Estratégico de Carreira: Desenvolvimento de um plano abrangente para atingir metas profissionais.
- Gestão de Mudanças Profissionais: Apoio durante transições de carreira e reestruturações organizacionais.
Benefícios
- Alinhamento com Propósito: Encontre uma carreira que esteja alinhada com seus valores e paixões.
- Crescimento Profissional Sustentável: Desenvolva uma trajetória de carreira com impacto e significado.
- Desenvolvimento de Competências: Orientação para o desenvolvimento contínuo de competências necessárias para o crescimento profissional, seja através de formação, coaching ou outras abordagens.
- Resiliência e Adaptação: Adquira habilidades para prosperar em ambientes profissionais em constante evolução.
- Gestão de Mudanças Profissionais: Auxilio na gestão eficaz de transições e mudanças profissionais, minimizando o impacto negativo e maximizando as oportunidades de crescimento.
- Empreendedorismo e Inovação: Se desejar empreender, orientação na criação e desenvolvimento de negócios, promovendo a inovação e o sucesso empresarial.
- Acompanhamento Contínuo: Suporte contínuo ao longo da jornada profissional, adaptando estratégias conforme necessário e celebrando as vitórias alcançadas.
Etapas do Processo
- Avaliação de Perfil Profissional: Identificação de competências, valores e objetivos de carreira.
- Definição de Metas: Estabelecimento de metas de curto e longo prazo para orientar o processo.
- Plano de Ação Personalizado: Desenvolvimento de estratégias específicas para alcançar metas definidas.
- Acompanhamento Contínuo: Sessões regulares para ajustar o plano à medida que a carreira evolui.
As sessões de coaching com a Vanda ajudaram-me imenso não só a definir objectivos profissionais claros e os meios para os atingir, mas também a refletir sobre quem sou como profissional – e até como pessoa – nesta nova fase da minha carreira. Durante este acompanhamento, senti-me sempre extremamente apoiada, não só em termos de orientação e partilha de conhecimentos, mas também pelo empenho da Vanda em trazer ao de cima o melhor de mim. O resultado foi uma grande satisfação e orgulho.
A Vanda é uma excelente profissional e pessoa, sempre disposta a judar e tem uma energia positiva extremamente contagiante!
A Vanda é uma pessoa que gosta de pessoas e isso reflecte-se desde o primeiro contacto. É uma excelente coach, empenhada, capaz de comunicar e transmitir conhecimentos sem perder de vista os objectivos e a personalidade de cada um. Como profissional e como pessoa, tem sempre bons conselhos e uma energia positiva extremamente contagiante.
Ana Batista Rosa | Arquitecta & UI/UX Designer
